職場における上司と部下の関係性に関する実態調査 2022 (管理者編)
職場において、効果的な業績を生み出すためには、良好な上司と部下との関係が不可欠となります。今回の実態調査では、職場における上司と部下の関係性に関して、上司である管理職を対象とし、部下との関係性について、どのように感じているかを調査いたしました。
従業員の自律性を高めパフォーマンスを向上させる方法入門
自律性やモチベーションについては、既に長い間、多くの研究者が研究をしており、効果が実証されている理論等も数多く存在しています。そういった理論をベースに従業員の自律性を高め、パフォーマンスを向上する方法について解説しております。